在我国，社会保险是保障人民基本生活、维护社会稳定的重要制度。社保分为五个档次，其中一档是缴费比例最低的档次。本文将详细解析社保一档缴费标准及金额计算，帮助大家更好地了解和规划自己的社保支出。

　　一、社保一档缴费标准

　　社保一档缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。各项保险的缴费比例如下：

　　1. 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

　　2. 医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。

　　3. 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

　　4. 工伤保险：单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

　　5. 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

　　二、社保一档金额计算

　　1. 养老保险

　　养老保险金额计算公式为：缴费基数 缴费比例。

　　其中，缴费基数是指职工本人上年度月平均工资。若职工工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。

　　例如，某地区上年度职工平均工资为5000元，某职工月平均工资为4000元。则该职工的缴费基数为4000元。养老保险金额计算如下：

　　单位缴费：4000元 16% = 640元

　　个人缴费：4000元 8% = 320元

　　2. 医疗保险

　　医疗保险金额计算公式与养老保险相同。

　　例如，某地区上年度职工平均工资为5000元，某职工月平均工资为4000元。则该职工的缴费基数为4000元。医疗保险金额计算如下：

　　单位缴费：4000元 6% = 240元

　　个人缴费：4000元 2% = 80元

　　3. 失业保险

　　失业保险金额计算公式与养老保险、医疗保险相同。

　　例如，某地区上年度职工平均工资为5000元，某职工月平均工资为4000元。则该职工的缴费基数为4000元。失业保险金额计算如下：

　　单位缴费：4000元 0.5% = 20元

　　个人缴费：4000元 0.5% = 20元

　　4. 工伤保险

　　工伤保险金额计算公式为：缴费基数 缴费比例。

　　例如，某地区上年度职工平均工资为5000元，某职工月平均工资为4000元。则该职工的缴费基数为4000元。工伤保险金额计算如下：

　　单位缴费：4000元 0.2% = 8元

　　个人不缴费

　　5. 生育保险

　　生育保险金额计算公式为：缴费基数 缴费比例。

　　例如，某地区上年度职工平均工资为5000元，某职工月平均工资为4000元。则该职工的缴费基数为4000元。生育保险金额计算如下：

　　单位缴费：4000元 0.8% = 32元

　　个人不缴费

　　三、总结

　　社保一档缴费标准及金额计算涉及五个险种，缴费比例和缴费基数是影响金额的关键因素。了解社保一档缴费标准及金额计算，有助于职工合理规划自己的社保支出，确保自身权益。在实际操作中，还需根据当地政策及个人实际情况进行调整。希望本文能为您带来一定的帮助。