在金属行业深耕多年的王鹤涛,凭借其专业素养和不懈努力,成为了行业内的佼佼者。他的职业生涯始于长江证券,从一个实习生逐渐成长为行业“老将”。2021年,他荣获新财富最佳分析师评选“十连冠”,成功晋级“钻石分析师”。

探索新材料辉煌,王鹤涛领航长江证券十连冠:周期行业焕新芽 | 投研巅峰对话

王鹤涛对卖方研究有着深刻的理解,他认为,研究是一个不断克服自身弱点的过程。从实习生到分析师,他始终保持着对工作的热情和专注,以勤奋和努力不断提升自己。在他的职业生涯中,他始终坚守初心,将研究做好,并不断追求卓越。

在钢铁行业的研究中,王鹤涛发现,需求才是决定整个行业方向的核心要素。他运用大量的数据进行分析,并通过市场验证,发现整条产业链是自下而上地传导,即下游需求影响钢铁产量,进而影响上游原料的需求。这一发现使他意识到,做行业研究,每一个结论的得出,都必须辅之以大量的数据与模型推导,加之市场的验证。

王鹤涛的研究领域不仅限于钢铁,他还关注有色金属等金属新材料行业。他认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

王鹤涛对长江证券团队文化高度认同,认为这是一个能让人产生归属感的团队。他强调团队内部价值观的传承,以及团队整体投研能力的打造。长江证券研究所一直致力于“内生培养”,注重团队的协同、效率,并通过严格的选拔和培养机制,挖掘出合适的人才。

王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

在金属新材料行业的研究中,王鹤涛关注需求爆发型和供给优化型细分行业。他认为,没有绝对的成长股,每个时代都有不同的成长。他建议投资者关注行业层面和细分赛道,聚焦具体标的自身的竞争力优势。

王鹤涛对市场保持着敬畏之心,他认为,市场永远是对的,只能从自己身上找问题。他强调,做研究要保持一个开放的心态,要在市场运行的过程中,不断修正自己的研究逻辑。

王鹤涛对长江证券团队文化高度认同,认为这是一个能让人产生归属感的团队。他强调团队内部价值观的传承,以及团队整体投研能力的打造。长江证券研究所一直致力于“内生培养”,注重团队的协同、效率,并通过严格的选拔和培养机制,挖掘出合适的人才。

王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

在金属新材料行业的研究中,王鹤涛关注需求爆发型和供给优化型细分行业。他认为,没有绝对的成长股,每个时代都有不同的成长。他建议投资者关注行业层面和细分赛道,聚焦具体标的自身的竞争力优势。

王鹤涛对市场保持着敬畏之心,他认为,市场永远是对的,只能从自己身上找问题。他强调,做研究要保持一个开放的心态,要在市场运行的过程中,不断修正自己的研究逻辑。

王鹤涛对长江证券团队文化高度认同,认为这是一个能让人产生归属感的团队。他强调团队内部价值观的传承,以及团队整体投研能力的打造。长江证券研究所一直致力于“内生培养”,注重团队的协同、效率,并通过严格的选拔和培养机制,挖掘出合适的人才。

王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

在金属新材料行业的研究中,王鹤涛关注需求爆发型和供给优化型细分行业。他认为,没有绝对的成长股,每个时代都有不同的成长。他建议投资者关注行业层面和细分赛道,聚焦具体标的自身的竞争力优势。

王鹤涛对市场保持着敬畏之心,他认为,市场永远是对的,只能从自己身上找问题。他强调,做研究要保持一个开放的心态,要在市场运行的过程中,不断修正自己的研究逻辑。

王鹤涛对长江证券团队文化高度认同,认为这是一个能让人产生归属感的团队。他强调团队内部价值观的传承,以及团队整体投研能力的打造。长江证券研究所一直致力于“内生培养”,注重团队的协同、效率,并通过严格的选拔和培养机制,挖掘出合适的人才。

王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

在金属新材料行业的研究中,王鹤涛关注需求爆发型和供给优化型细分行业。他认为,没有绝对的成长股,每个时代都有不同的成长。他建议投资者关注行业层面和细分赛道,聚焦具体标的自身的竞争力优势。

王鹤涛对市场保持着敬畏之心,他认为,市场永远是对的,只能从自己身上找问题。他强调,做研究要保持一个开放的心态,要在市场运行的过程中,不断修正自己的研究逻辑。

王鹤涛对长江证券团队文化高度认同,认为这是一个能让人产生归属感的团队。他强调团队内部价值观的传承,以及团队整体投研能力的打造。长江证券研究所一直致力于“内生培养”,注重团队的协同、效率,并通过严格的选拔和培养机制,挖掘出合适的人才。

王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

在金属新材料行业的研究中,王鹤涛关注需求爆发型和供给优化型细分行业。他认为,没有绝对的成长股,每个时代都有不同的成长。他建议投资者关注行业层面和细分赛道,聚焦具体标的自身的竞争力优势。

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王鹤涛对市场保持着敬畏之心,他认为,市场永远是对的,只能从自己身上找问题。他强调,做研究要保持一个开放的心态,要在市场运行的过程中,不断修正自己的研究逻辑。

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王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础。

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王鹤涛认为,当下的卖方研究市场,研报并不稀缺,但那些沉下心来精心调研产生的优质研报仍属稀缺品,越有深度的研究越有价值。他强调,每个人都要打造属于自己的阿尔法,勤奋和专注是基础.

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王鹤涛对市场保持着敬畏之心,他认为,市场永远