日本保险公司意外发现，性骚扰问题竟成为女性投保的新动力。媒体报道指出，日本三大保险公司推出的“性骚扰保险”销售火爆，2017年业绩增长了60%。这一现象背后，是日本女性长期面临的职场性骚扰困境。

在日本，职场女性饱受性骚扰之苦，从职场到政界，重男轻女的思想根深蒂固。近年来，中国也频繁曝光性骚扰事件，引起了对这一问题的广泛关注。解决性骚扰问题，我国在法律建设和社会监督方面仍需努力。

01 “性骚扰保险”走红

“抱枕推销”，成为日本职场女性难以规避的尴尬词汇。理惠是一名保险推销员，她在社交媒体上分享了自己在工作中遇到的困扰：面对好色顾客的骚扰，上司甚至暗示她为了业绩需要“委屈”自己。在日本，女性在职场上备受歧视，既要面对不公平待遇，又要承受性骚扰的压力。

据《日本经济新闻》民调显示，42.5%的日本职业女性曾遭遇职场性骚扰，其中逾6成选择忍耐，担心影响工作。面对性骚扰，日本女性选择忍耐的比例高达61.3%。这些压抑的情绪，在保险市场上找到了宣泄的出口。

02 日本：性骚扰泛滥的国度

性骚扰几乎成了日本的代名词。从职场到政界，性骚扰事件层出不穷。一位女性描述了她上司的骚扰行为，令人作呕。更有财务省事务次官福田淳一长期骚扰一名女记者，副首相麻生太郎的辩护言论引发社会强烈抗议。

03 中国性骚扰问题的困境

性骚扰问题在中国同样严重。据调查，北京职场女性中有40%以上遭受性骚扰，20至29岁的年轻女性受害比例最高。然而，多数受害者选择隐忍或离职。2017年，多起职场性骚扰事件曝光，引发社会关注。

面对这一社会问题，我国需加强法律建设和社会监督，让性骚扰现象暴露在阳光下，受到法律的制裁。

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