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  • 首次员工股权激励时机与期权预留比例探讨

    首次员工股权激励时机与期权预留比例探讨

    初次实施员工股权激励的最佳时机是什么?预留多少期权比例才算适宜?解析:通常,期权池的比例设置在10%-20%之间,若计划引入数位联合创始人,某些公司可能会将期权池比例提升至30%-40%,并将其中的一半或三分之...

    2024-10-16117